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町洋人物 | 體系管理部:發(fā)展可持續(xù)性的未來

町洋人物 | 體系管理部:發(fā)展可持續(xù)性的未來

回首走過的 40 年,是町洋不斷發(fā)展壯大的歷程,也是無數(shù)町洋人付出努力和迎接挑戰(zhàn)的歲月。為此我們穿越歷史星河推出 40 周年系列人物專欄,講訴這群眼里有光、心中有愛、肩上有責(zé),在各自崗位上且歌且行的町洋人的故事,亮出町洋各個(gè)區(qū)域獨(dú)一無二的“主牌”。


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在町洋可持續(xù)發(fā)展道路上,品質(zhì)部 QS 體系管理團(tuán)隊(duì)扮演著重要的角色。作為公司的一個(gè)“建法、執(zhí)法、監(jiān)督”單位,QS 既是公司管理標(biāo)準(zhǔn)的創(chuàng)造者和維護(hù)者,更是標(biāo)準(zhǔn)的推動(dòng)者和督導(dǎo)者。


手拿“鞭尺”,心有“法度”

為踐行管理標(biāo)準(zhǔn),尤其是多標(biāo)準(zhǔn)整合貫通同步執(zhí)行時(shí),量身定制的“鞭”與“尺”便成了 QS 團(tuán)隊(duì)常握的利器。“鞭”為控制,“尺”為度量。心懷“法度”,讓控制有標(biāo)準(zhǔn)、有尺度,使公司的管理既能滿足客戶的需求,又足以保持公司自身持續(xù)發(fā)展的期望。


艱難困苦,玉汝于成。町洋從軟硬資源的持續(xù)投入、能力提升的知識(shí)賦能培訓(xùn)等方面著手,讓我們團(tuán)隊(duì)接觸了更先進(jìn)、更智能化的設(shè)備及管理系統(tǒng),吸收了前沿、廣泛的體系管理知識(shí);通過小伙伴們的不懈努力,攻堅(jiān)克難,提升自身水準(zhǔn)的同時(shí)也滿足了顧客的更高要求;每一次的挑戰(zhàn)都是一次內(nèi)外的洗禮,每一次的成功都是無數(shù)夜以繼日的努力。


協(xié)同努力,推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展

在承擔(dān)了對(duì)內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)貫標(biāo)、體系維護(hù)及監(jiān)督管理工作同時(shí),QS 致力于 ESG 可持續(xù)發(fā)展推動(dòng),實(shí)施節(jié)能減排舉措,并管理和推進(jìn)綠色產(chǎn)品的發(fā)展。


秉承著質(zhì)量第一、可持續(xù)發(fā)展的理念,我們以 ESG 為指導(dǎo)原則,在公司內(nèi)部推動(dòng)環(huán)境保護(hù)、社會(huì)責(zé)任和良好公司治理的實(shí)施。我們密切關(guān)注能源的使用和浪費(fèi)情況,提出改進(jìn)方案,促進(jìn)節(jié)能減排;通過推廣先進(jìn)的節(jié)能技術(shù)和設(shè)備,有效地降低了公司的能耗和碳排放;同時(shí)還加強(qiáng)了內(nèi)部員工的能源意識(shí)和節(jié)能培訓(xùn),形成了全員節(jié)能減排的氛圍。


其次,我們關(guān)注產(chǎn)品的生命周期,從原材料采購(gòu)到制造、使用和廢棄處理的每個(gè)環(huán)節(jié),確保產(chǎn)品的環(huán)保性能和可持續(xù)性。積極推動(dòng)綠色供應(yīng)鏈的建設(shè),與供應(yīng)商合作,選擇環(huán)保材料和工藝,減少對(duì)環(huán)境的影響。通過這些舉措,QS 團(tuán)隊(duì)有效地促進(jìn)了公司產(chǎn)品的可持續(xù)發(fā)展、客戶碳足跡能力的需求和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的提升!


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值此町洋 40 年之際,讓我們共同努力堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展道路,繼續(xù)推進(jìn)環(huán)境保護(hù)、社會(huì)責(zé)任和良好公司治理的工作,為公司的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。祝愿公司的 40 周年充滿喜悅和成功!


審核編輯(
王妍
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